UNAT Held or UNDT Pronouncements
Le tribunal a constat¨¦ que les droits de la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re du demandeur avaient ¨¦t¨¦ respect¨¦s, que les faits sur lesquels la mesure disciplinaire ¨¦taient fond¨¦es ¨¦taient ¨¦tablies et ¨¦quivalaient ¨¤ une faute, et que la mesure disciplinaire ¨¦tait proportionn¨¦e ¨¤ l'infraction et a rejet¨¦ la demande. Inconduite: en vertu des r¨¨gles pertinentes, des fausses d¨¦clarations, de la contrefa?on ou de la fausse certification dans le cadre d'une r¨¦clamation ou d'un avantage officiel - qui peut inclure le non-divulgation d'un mat¨¦riel de fait ¨¤ cette r¨¦clamation ou avantage - peut ¨ºtre ?volontaire, imprudent ou grossi¨¨rement n¨¦gligent?. La n¨¦gligence grave est d¨¦finie comme ?un incapacit¨¦ extr¨ºme ou aggrav¨¦e ¨¤ exercer la norme de soins qu'une personne raisonnable aurait exerc¨¦e en ce qui concerne un risque pr¨¦visible raisonnable? (par. 6 (p) de l'OD n ¡ã 36). Un demandeur qui soumet et certifie une r¨¦clamation d'assurance avec des informations fausses et trompeuses, et qui est appuy¨¦e par des documents qui ont ¨¦t¨¦ correctement jug¨¦s faux, et qui admet sa n¨¦gligence ¨¤ cet ¨¦gard, agit ¨¤ la moins grossi¨¨rement par n¨¦gligence, selon ce qui pr¨¦c¨¨de d¨¦finition. Un tel comportement constitue une faute en vertu du chapitre X des r¨¨gles et r¨¨glements du personnel. S¨¦gr¨¦gation des t?ches dans les proc¨¦dures disciplinaires: le fait qu'un sp¨¦cialiste juridique du D¨¦partement des ressources humaines signe l'accusation et la lettre de d¨¦cision au nom de la personne acquise de l'autorit¨¦ pertinente, lorsqu'il existe des preuves que cette personne avait pr¨¦c¨¦demment donn¨¦ son consentement ¨¤ Le contenu de cette lettre ne constitue pas une irr¨¦gularit¨¦ du processus disciplinaire. Droit ¨¤ l'avocat: Le fait que la lettre d'accusation, tout en informant le membre du personnel de son droit ¨¤ l'avocat, se r¨¦f¨¨re ¨¤ ce conseil qui est aux frais du membre du personnel, tout en ne faisant pas r¨¦f¨¦rence ¨¤ la possibilit¨¦ d'avoir un avocat ?gratuit? de l'OSLA constituent une irr¨¦gularit¨¦; Cela est particuli¨¨rement le cas lorsque la lettre d'accusation fait r¨¦f¨¦rence ¨¤ une ¨¦mission administrative qui, ¨¤ son tour, rend une r¨¦f¨¦rence directe et claire aux conseils de l'OSLA et fournit les informations pertinentes ¨¤ cet ¨¦gard.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant a fait appel de la r¨¦siliation de son emploi avec une indemnisation d'un mois au lieu d'un avis. Sa femme a subi une intervention chirurgicale qui ¨¦tait principalement, sinon exclusivement, de nature esth¨¦tique, dans une clinique en Tunisie. Le demandeur a soumis une r¨¦clamation d¡¯assurance ¨¤ Vanbreda pour ?r¨¦paration de la hernie abdominale?, sans mentionner aucun des traitements cosm¨¦tiques, ni le s¨¦jour de sa femme dans un complexe cinq ¨¦toiles. Avec sa r¨¦clamation, le demandeur a d¨¦pos¨¦ des documents ¨¤ l'appui des documents qu'il a admis par la suite, affirmant, affirmant qu'il a ¨¦t¨¦ victime d'une arnaque de la clinique. Vanbreda a contact¨¦ la clinique et a appris que les documents soumis par le demandeur n'¨¦taient pas ceux fournis par la clinique et ¨¦taient faux. Une enqu¨ºte IAIG a ¨¦t¨¦ lanc¨¦e et le demandeur a ¨¦t¨¦ accus¨¦ d'avoir soumis une r¨¦clamation d'assurance frauduleuse et des documents ¨¤ l'appui. Sa nomination a ¨¦t¨¦ r¨¦sili¨¦e pour faute.
Legal Principle(s)
N / A