UNAT Held or UNDT Pronouncements
En appel, l'appelant a affirm¨¦ que le commissaire g¨¦n¨¦ral avait commis une erreur en ne suivant pas la recommandation du JAB. Unat a jug¨¦ que le JAB n'avait pas ¨¦valu¨¦ la totalit¨¦ des preuves lors de sa recommandation. UNAT a sp¨¦cifiquement soutenu que la recommandation du JAB selon laquelle aucune politique ou instruction claire a emp¨ºch¨¦ l'appelant de donner ¨¤ l'individu l'autorisation d'utiliser l'installation de la DSA ne tenait pas en compte qu'il y avait une politique claire pour informer ses superviseurs, ce que l'appelant n'a pas fait. UNAT a donc rejet¨¦ l'appel.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant a contest¨¦ la d¨¦cision de le rejeter sommairement. Le commissaire g¨¦n¨¦ral de l'UNRWA a rejet¨¦ la recommandation de la Commission des appels conjoints (JAB) et a confirm¨¦ le licenciement. Le commissaire g¨¦n¨¦ral a jug¨¦ que la conduite du requ¨¦rant ¨¦quivalait ¨¤ une mauvaise utilisation d¨¦lib¨¦r¨¦e des actifs de l¡¯UNRWA, le rendant responsable des mesures disciplinaires, y compris le licenciement sommaire.
Legal Principle(s)
La violation claire d'un membre du personnel des politiques de l'organisation peut constituer une mauvaise conduite justifiant le licenciement sommaire.