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L'UNAT a estim¨¦ que l'UNDT n'avait pas commis d'erreur en se fondant sur le document ST/AI/20100/4/Rev.1 (Administration des engagements temporaires) pour conclure que l'¨¦valuation du comportement professionnel du fonctionnaire avait ¨¦t¨¦ effectu¨¦e conform¨¦ment aux exigences proc¨¦durales ¨¦nonc¨¦es dans cette instruction administrative. Le document ST/AI/2021/4 (Syst¨¨me de gestion et de d¨¦veloppement des performances) ne s'applique pas ¨¤ l'¨¦valuation des performances de M. Fagasinski, car l'instruction susmentionn¨¦e stipule explicitement qu'elle ne s'applique pas aux engagements temporaires.

Le...

Le TANU a estim¨¦ que la d¨¦cision de ne pas s¨¦lectionner l'agent pour le TJO 161651 ¨¦tait l¨¦gale. Il a estim¨¦ qu'¨¦tant donn¨¦ que l'agent n'avait pas contest¨¦ l'annulation du TJO 14924, en vertu duquel l'administration avait initialement publi¨¦ le poste d'agent administratif, cette d¨¦cision d'annulation ne faisait pas partie de la d¨¦cision contest¨¦e faisant l'objet de l'examen. En tout ¨¦tat de cause, le TANU a d¨¦termin¨¦ que l'administration avait le pouvoir discr¨¦tionnaire d'annuler le TJO 149241 et de publier ¨¤ nouveau le poste sous le TJO 161651 apr¨¨s que la candidate s¨¦lectionn¨¦e ait retir¨¦...

M. Ronved a fait appel.

L'UNAT a rejet¨¦ l'appel et confirm¨¦ le jugement du UNDT.

L'UNAT a estim¨¦ que le Tribunal avait commis une erreur en jugeant la requ¨ºte irrecevable en ce qui concerne le refus d'une promotion temporaire ¨¤ la classe P-4. La d¨¦cision contest¨¦e devant le Tribunal du contentieux administratif ¨¦tait la d¨¦cision de proroger le SPA, que l'appelant a contest¨¦e en temps utile devant le MEU et le Tribunal du contentieux administratif du Tribunal. La prolongation du PSA et le refus d'accorder une promotion ¨¦taient les deux faces d'une m¨ºme d¨¦cision, avec les m¨ºmes d¨¦lais pour le...

Le Tribunal estime que le requ¨¦rant conteste une d¨¦cision administrative qui ne serait pas conforme ¨¤ ses conditions de nomination ou ¨¤ son contrat de travail et qu'il ne conteste pas la l¨¦gitimit¨¦ de la r¨¦solution 66/234 de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale. La requ¨ºte est donc recevable.

La r¨¦solution de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale, le r¨¨glement du personnel et les principes et lignes directrices de la CFPI sont clairs et sans ambigu?t¨¦. Ces r¨¨gles stipulent que les agents des services g¨¦n¨¦raux qui souhaitent postuler ¨¤ un poste d'administrateur doivent d'abord passer l'examen G ¨¤ P, ¨¤ moins qu'une d¨¦rogation...

Une requ¨ºte devant le Tribunal du contentieux administratif doit ¨ºtre d¨¦pos¨¦e dans les 90 jours civils suivant la r¨¦ception du r¨¦sultat du contr?le hi¨¦rarchique, et non ¨¤ compter de la date ¨¤ laquelle un fonctionnaire en a accus¨¦ r¨¦ception.

En outre, les d¨¦lais l¨¦gaux sont calcul¨¦s dans le fuseau horaire du si¨¨ge du Tribunal ayant comp¨¦tence g¨¦ographique en la mati¨¨re, et non en fonction de la localisation du demandeur ou du d¨¦fendeur.

En cons¨¦quence, ayant re?u la r¨¦ponse au contr?le hi¨¦rarchique le 2 d¨¦cembre 2022,

la Requ¨¦rante aurait d? d¨¦poser sa candidature au plus tard le 2 mars 2023...

Unat a convenu avec l'UNDT que les circonstances factuelles entourant la transition du membre du personnel de la nomination temporaire au FTA d¨¦montrent qu'elle a ¨¦t¨¦ ?r¨¦employ¨¦e? le 1er f¨¦vrier 2016. L'organisation ne l'a pas trait¨¦e comme ¨¦tant en permanence et elle a proc¨¦d¨¦ ¨¤ une proc¨¦dure avec un S¨¦paration r¨¦elle du service et traitant des effets que cela implique, tels que le paiement de son cong¨¦ annuel accumul¨¦ tout en servant ¨¤ la nomination temporaire. Le Tribunal a en outre not¨¦ que le membre du personnel avait ¨¦t¨¦ r¨¦emplac¨¦ et non r¨¦tabli. Le tribunal remarque que parce que la...

Unat consid¨¦rait l'appel de l'appelant. Unat a not¨¦ que, contrairement ¨¤ l'affirmation de l'appelant, UNDT n'¨¦tait pas tenu de d¨¦terminer si la fermeture du centre ¨¦tait une cons¨¦quence de la mauvaise gestion ou de tout autre facteur, car l'objectif principal n'¨¦tait pas de se d¨¦barrasser de l'appelant. Unat a constat¨¦ que UNDT ne manquait pas d'exercer sa juridiction en ne d¨¦terminant pas si la fermeture du centre ¨¦tait le r¨¦sultat d'une mauvaise gestion et d'irr¨¦gularit¨¦s s¨¦rieuses. Unat a ¨¦galement constat¨¦ que l'appelant n'avait pas soumis une preuve suffisamment claire et convaincante que...

Unat a not¨¦ que l'appelant ne faisait pas la r¨¦clamation selon laquelle il ne recevait pas les avantages et les droits qui concernaient une nomination temporaire, mais que son all¨¦gation ¨¦tait plut?t que les r¨¦solutions de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale qui ont donn¨¦ naissance aux r¨¨gles et aux ¨¦missions administratives r¨¦glementant son emploi ne faisaient pas Adh¨¦rer au principe de l'¨¦galit¨¦ de r¨¦mun¨¦ration pour un travail ¨¦gal et ¨¦taient contraires ¨¤ une myriade d'instruments internationaux de droits de l'homme auxquels l'organisation devait adh¨¦rer. L'UNAT a jug¨¦ que le changement de politique pour...

Unat a jug¨¦ que le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral avait le pouvoir l¨¦gal d'imposer une telle restriction, qui a objectivement poursuivi les objectifs op¨¦rationnels de l'efficacit¨¦ et de la commodit¨¦ ¨¤ court terme et ¨¦tait proportionnel ¨¤ ses effets. Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision de l'administration de limiter la nomination aux membres du personnel de l'UNSISS ¨¦tait raisonnable et qu'il n'y avait pas suffisamment de preuves pour ¨¦tayer une conclusion de discrimination ou de motif inappropri¨¦. En cons¨¦quence, non annul¨¦ le jugement UNT.

Unat a jug¨¦ que Undt a correctement soutenu qu'il y avait eu le respect de toutes les obligations de proc¨¦dure pour une nomination temporaire en ce qui concerne deux personnes sur le comit¨¦ d'entrevue et que l'exercice de s¨¦lection n'¨¦tait pas requis par un CRB. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucun devoir impos¨¦ ¨¤ l'administration de placer des candidats infructueux sur une liste de candidats pr¨¦-approuv¨¦s. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucune preuve de discrimination ou de harc¨¨lement ou de base pour accorder ¨¤ l'appelant des dommages-int¨¦r¨ºts moraux. Unat a jug¨¦ qu'Untt ne commissait aucune...