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L'UNAT a observ¨¦ que le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral avait choisi de limiter la port¨¦e de son appel aux seules conclusions du TDPI concernant deux des neuf cas de faute pr¨¦sum¨¦e commise par l'ancien fonctionnaire. L'UNAT a en outre reconnu que le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral soutenait que le TDPI avait commis une erreur de droit en appliquant les crit¨¨res juridiques relatifs au harc¨¨lement et au harc¨¨lement sexuel aux deux incidents.

N¨¦anmoins, le TUNAS a estim¨¦ que pour trancher la question en appel, il ne suffisait pas d'appliquer simplement le crit¨¨re juridique correct. Pour parvenir ¨¤ une conclusion, il ne...

Le Tribunal d'appel a estim¨¦ que la d¨¦cision de l'Administration de ne pas enqu¨ºter davantage sur les all¨¦gations de M. Lutfiev ¨¤ l'encontre de son ancien chef de cabinet ¨¦tait justifi¨¦e, ¨¦tant donn¨¦ que ce dernier n'¨¦tait plus membre du personnel de l'UNRWA.

En outre, le Tribunal d'appel a estim¨¦ que la d¨¦cision du Tribunal disciplinaire de l'UNRWA annulant la cessation de service de M. Lutfiev avait ¨¦t¨¦ prise ¨¤ tort. Le Tribunal du contentieux a appliqu¨¦ une m¨¦thodologie erron¨¦e ¨¤ l'examen des motifs de la cessation de service de M. Lutfiev et n'a pas proc¨¦d¨¦ ¨¤ ce que l'on appelle l'examen...

Le TUNAT a estim¨¦ que le TUDN avait commis une erreur en concluant que les actes du fonctionnaire ne constituaient pas une faute professionnelle. Le TUNAT a conclu qu'il avait ¨¦t¨¦ ¨¦tabli, ¨¤ la lumi¨¨re des preuves, que le fonctionnaire avait refus¨¦ de coop¨¦rer ¨¤ une enqu¨ºte men¨¦e par le Bureau des services de contr?le interne (BSCI) concernant un autre fonctionnaire faisant l'objet d'une enqu¨ºte pour avoir fourni de fausses informations sur son lieu de r¨¦sidence.

Il a estim¨¦ que le fonctionnaire avait d¨¦lib¨¦r¨¦ment dissimul¨¦ des informations et fourni des r¨¦ponses g¨¦n¨¦riques, vagues et trompeuses...

L'UNAT a estim¨¦ que l'UNDT n'avait pas commis d'erreur en concluant que la demande d'indemnisation d'ATR en tant que victime de harc¨¨lement sexuel n'¨¦tait pas recevable, car la d¨¦cision administrative contest¨¦e ne concernait pas l'indemnisation et le cadre juridique applicable ne pr¨¦voyait pas un tel droit. Le TUNU a not¨¦ que, bien que l'article 10(5)(b) du Statut du TUDN autorise l'indemnisation du pr¨¦judice, ce recours doit ¨ºtre li¨¦ ¨¤ la d¨¦cision administrative faisant l'objet du recours, qui dans le cas pr¨¦sent concernait la divulgation de mesures disciplinaires et non une indemnisation.

Le...

L'UNAT a estim¨¦ que le TSD avait correctement exerc¨¦ son pouvoir discr¨¦tionnaire en rejetant les all¨¦gations de racisme au sein de la CAF formul¨¦es par l'ancien fonctionnaire, ainsi que son affirmation selon laquelle son avocat avait ¨¦t¨¦ trait¨¦ de mani¨¨re injuste lors de l'audience du TSD, et en rejetant sa demande de citer l'enqu¨ºteur ¨¤ compara?tre. N¨¦anmoins, l'UNAT a conclu que le TSD avait commis une erreur en concluant que les faits ¨¤ l'origine de la faute pr¨¦sum¨¦e avaient ¨¦t¨¦ prouv¨¦s par des ¨¦l¨¦ments de preuve clairs et convaincants, en particulier dans son ¨¦valuation de la cr¨¦dibilit¨¦...

L'UNAT a estim¨¦ que le Tribunal du contentieux de l'UNRWA n'avait pas commis d'erreur en concluant que la faute de l'ancien membre du personnel ¨¦tait ¨¦tablie et que la mesure disciplinaire de licenciement, assortie d'une indemnit¨¦ tenant lieu de pr¨¦avis et sans indemnit¨¦ de licenciement, ¨¦tait proportionn¨¦e au regard du cadre r¨¦glementaire de l'Agence. Le TUNU a soulign¨¦ que la fraude et les pratiques collusoires sont consid¨¦r¨¦es comme des domaines tr¨¨s pr¨¦occupants et que la faute commise par une personne occupant un poste de confiance, tel qu'un membre du Comit¨¦ des pr¨ºts du Fonds de...

L'UNAT a estim¨¦ que l'UNDT n'avait pas commis d'erreur en concluant que l'Administration avait l¨¦galement impos¨¦ la mesure disciplinaire consistant en un d¨¦classement d'un ¨¦chelon avec report de trois ans de l'¨¦ligibilit¨¦ ¨¤ la promotion et une formation ¨¤ la sensibilit¨¦ au genre. Le TUNAT a estim¨¦ que le TUD avait correctement appliqu¨¦ le cadre juridique applicable, notamment l'article 1.2 f) du R¨¨glement du personnel et la circulaire ST/SGB/2008/5, en concluant que le comportement du fonctionnaire, ¨¤ savoir une remarque inappropri¨¦e faisant r¨¦f¨¦rence ¨¤ la nudit¨¦ et un geste de caresse, l...

L'UNAT a estim¨¦ que la contestation par l'ancienne fonctionnaire de la d¨¦cision de l'ALWP et de la d¨¦cision de New York n'¨¦tait pas recevable, car elle n'avait pas demand¨¦ ¨¤ la direction d'¨¦valuer ces d¨¦cisions.

En ce qui concerne la mesure disciplinaire, le TUNI a d¨¦termin¨¦ que ses d¨¦clarations et ses publications sur les r¨¦seaux sociaux constituaient des activit¨¦s ext¨¦rieures non autoris¨¦es ¨¦quivalant ¨¤ une faute professionnelle. Il a not¨¦ qu'elle avait publi¨¦ des d¨¦clarations, des articles et donn¨¦ des interviews sans autorisation pr¨¦alable, malgr¨¦ des avertissements r¨¦p¨¦t¨¦s. Il a estim¨¦ que...

L'UNAT a d¨¦termin¨¦ qu'il avait ¨¦t¨¦ d¨¦montr¨¦ par des preuves claires et convaincantes que l'ancienne employ¨¦e avait commis une faute grave en : i) ne restituant pas ¨¤ la coop¨¦rative de cr¨¦dit f¨¦d¨¦rale des Nations Unies (UNFCU) des fonds d'un montant de 587 428,65 dollars am¨¦ricains qui avaient ¨¦t¨¦ cr¨¦dit¨¦s par erreur sur son compte et auxquels elle n'avait pas droit ; ii) n'ayant pas respect¨¦ un jugement rendu par la Haute Cour de Zambie (jugement de la Haute Cour), qui lui ordonnait de restituer les fonds susmentionn¨¦s ¨¤ l'UNFCU ; et iii) ayant pr¨¦sent¨¦ de faux documents et/ou d¨¦form¨¦ les...

L'UNAT a estim¨¦ que M. Slayyeh n'avait pas form¨¦ de recours en bonne et due forme contre le jugement contest¨¦, mais qu'il avait plut?t introduit une nouvelle demande d'indemnisation qui n'avait pas ¨¦t¨¦ soumise au Tribunal du contentieux. L'UNAT a jug¨¦ qu'il ne pouvait pas soulever en appel une question qui n'avait pas ¨¦t¨¦ pr¨¦sent¨¦e au tribunal de premi¨¨re instance, car cela constituait une violation des droits de l'autre partie ¨¤ une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re et n'¨¦tait pas conforme au syst¨¨me ¨¤ deux niveaux d'administration de la justice.

Le TUNU a estim¨¦ que les recours disponibles en vertu de l...