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R¨¦sum¨¦ Le tribunal a conclu que le processus de s¨¦lection ¨¦tait impartial de mani¨¨re proc¨¦durale pour les raisons suivantes: a. L'ouverture d'emploi n'a pas identifi¨¦ la m¨¦thode d'¨¦valuation sp¨¦cifique ¨¤ utiliser pour l'¨¦valuation des comp¨¦tences techniques pendant le processus de s¨¦lection; b. Le comit¨¦ de s¨¦lection n'a pas inclus d'expert en langue russe et un membre non votant repr¨¦sentant le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral adjoint, Office of Human Resources Management, que le tribunal consid¨¦r¨¦ ¨¦tait n¨¦cessaire conform¨¦ment ¨¤ ST / AI / 1998/7; c. Le comit¨¦ de s¨¦lection n'a pas ¨¦valu¨¦ les candidats ¨¤ pr¨¦s¨¦lection par le biais d'un exercice d'¨¦valuation (test ¨¦crit) pour ¨¦valuer leurs connaissances substantielles par rapport aux exigences pour le poste; d. Le syst¨¨me de notation utilis¨¦ par le panel ne refl¨¦tait pas avec pr¨¦cision les performances des candidats au cours de l'entretien, ce qui a entra?n¨¦ des notes inexactes de satisfaisant et exceptionnels; e. La d¨¦cision de s¨¦lection a ¨¦t¨¦ prise avant l'examen obligatoire de l'organisme de revue central et ¨¦tait bas¨¦ sur une note diff¨¦rente de la note de transmission envoy¨¦e plus tard ¨¤ l'organisme de revue central. Il ne contenait pas les raisons du chef d'acteur de DGACM pour la d¨¦cision de s¨¦lection. Le tribunal ¨¦tait d'avis que ST / AI / 1998/7, tel que modifi¨¦ en mai 2012, et ST / AI / 2010/3 ¨¦taient tous deux applicables ¨¤ l'exercice de s¨¦lection dans ce cas et n¨¦cessitent un test ¨¦crit pour ¨ºtre administr¨¦ ¨¤ tout candidat postuler pour un poste de langue. Le tribunal a constat¨¦ qu'il y avait un certain nombre de d¨¦fauts dans le processus de s¨¦lection concernant la m¨¦thode d'¨¦valuation utilis¨¦e, la composition du panneau de s¨¦lection, le syst¨¨me de notation utilis¨¦ pendant l'entretien et la d¨¦cision de s¨¦lection finale. Le Tribunal a conclu que le droit du demandeur ¨¤ ¨ºtre pleinement et assez pris en compte pour le poste n'¨¦tait pas respect¨¦. L'intim¨¦ a ¨¦t¨¦ condamn¨¦ ¨¤ payer 3 000 USD en dommages-int¨¦r¨ºts moraux.