UNAT Held or UNDT Pronouncements
Unat a consid¨¦r¨¦ l'appel de M. Wang, en particulier de savoir si undt a conclu correctement que le candidat s¨¦lectionn¨¦, Mme C. Y., remplissait les exigences pour le poste et si UNT a conclu correctement que M. Wang avait ¨¦t¨¦ accord¨¦ et ¨¦quitable dans le processus de s¨¦lection du poste. UNAT ¨¦tait convaincu que les preuves pr¨¦c¨¦dant UND ont appuy¨¦ la d¨¦cision de l'administration de s¨¦lectionner Mme C. Y. pour le poste. Unat a constat¨¦ qu'il y avait suffisamment de preuves que Mme C. Y. avait l'exigence de traduction du nombre de mots requise et que l'administration lui a accord¨¦ un cr¨¦dit proportionnel pour son exp¨¦rience de travail pertinente. UNAT a confirm¨¦ la conclusion de UNDT selon laquelle M. Wang a ¨¦t¨¦ accord¨¦ et ¨¦quitable pour le poste en question, et qu'il n'¨¦tait pas en mesure d'¨¦tablir que la m¨¦thode d'¨¦valuation appliqu¨¦e par le comit¨¦ d'entrevue ¨¦tait soit d¨¦raisonnable ou injuste. Unat n'a trouv¨¦ aucune autre erreur de droit, de fait ou de proc¨¦dure, ni de non-exercice de comp¨¦tence sur une partie de l'UNDT. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UNT.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
M. Wang a contest¨¦ la d¨¦cision de ne pas le s¨¦lectionner pour un poste de r¨¦viseur chinois, all¨¦guant un motif inappropri¨¦. UNDT a jug¨¦ que M. Wang avait ¨¦t¨¦ enti¨¨rement expos¨¦ et ¨¦quitable dans le processus de s¨¦lection et a rejet¨¦ sa demande.
Legal Principle(s)
Un membre du personnel a le droit d'¨ºtre pleinement et assez consid¨¦r¨¦ pour la promotion par le biais d'un processus de s¨¦lection comp¨¦titif sans motivation inappropri¨¦e comme le biais, la discrimination. G¨¦n¨¦ralement, il ne s'agit pas de remplacer sa propre ¨¦valuation ¨¤ celle du comit¨¦ d'entrevue, mais il peut examiner si le processus de s¨¦lection a ¨¦t¨¦ effectu¨¦ de mani¨¨re inappropri¨¦e, irr¨¦guli¨¨re ou autrement d¨¦fectueuse et ¨¦valuer si la d¨¦cision qui en r¨¦sulte a ¨¦t¨¦ entach¨¦e par des consid¨¦rations indue ou ¨¦tait manifestement d¨¦raisonnable.