Nous avons le regret d¡¯informer toutes les parties int¨¦ress¨¦es et les avocats qui ne sont pas connect¨¦s au r¨¦seau interne des Nations Unies que l¡¯acc¨¨s au CCMS et au syst¨¨me de d¨¦p?t ¨¦lectronique est actuellement indisponible en raison d¡¯une maintenance impr¨¦vue. Les utilisateurs du r¨¦seau sans fil des Nations Unies peuvent acc¨¦der au CCMS via un VPN. Nous pr¨¦sentons nos sinc¨¨res excuses pour la g¨ºne occasionn¨¦e aux utilisateurs se trouvant en dehors du r¨¦seau des Nations Unies.
Nouvelles affaires et d¨¦p?ts de documents
Les parties et/ou leurs avocats qui ne font pas partie du r¨¦seau de l¡¯ONU sont pri¨¦s de d¨¦poser leurs m¨¦moires directement aupr¨¨s des greffes concern¨¦s par e-mail. Pour le d¨¦p?t de nouvelles affaires devant le TDI ou le TAA, vous ¨ºtes pri¨¦s de transmettre tous les m¨¦moires et pi¨¨ces justificatives ¨¤ la bo?te de r¨¦ception g¨¦n¨¦rique du greffe du TDI ou du TAA concern¨¦. Pour les nouvelles affaires devant le TDI ou le TAA, veuillez l¡¯indiquer clairement dans l¡¯objet de l¡¯e-mail, par exemple :
- Demande d¡¯ouverture d¡¯une nouvelle affaire devant le TNDU : NOUVELLE DEMANDE/REQU?TE ¨C NOM DE FAMILLE DU DEMANDEUR
- Demande d¡¯ouverture d¡¯une nouvelle affaire devant l¡¯UNAT : NOUVEL APPEL/DEMANDE/MOTION ¨C NOM DE LA PARTIE. Pour les d¨¦p?ts effectu¨¦s au nom d¡¯une organisation ou d¡¯une entit¨¦, veuillez utiliser le format suivant : NOUVEL APPEL/DEMANDE/MOTION ¨C Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral c. Nom du membre du personnel.
Veuillez pr¨¦parer votre d¨¦p?t conform¨¦ment aux formulaires et aux instructions de proc¨¦dure du tribunal concern¨¦. Pour toute question, veuillez vous adresser au greffe comp¨¦tent.
Pour faciliter la transmission par e-mail, veuillez regrouper tous les pi¨¨ces justificatives (annexes) d¡¯une demande ou d¡¯un recours dans un seul fichier PDF, et/ou les soumettre dans un seul fichier ZIP compress¨¦.
Affaires en cours
Pour les d¨¦p?ts dans le cadre d¡¯affaires existantes devant le TND ou le TAN, veuillez envoyer vos documents ¨¤ la bo?te de r¨¦ception du greffe correspondant en indiquant le num¨¦ro d¡¯affaire et l¡¯intitul¨¦ dans l¡¯objet de l¡¯e-mail.
- Adresse e-mail du greffe de l’UNDT à Genève : undt.geneva@un.org
- Adresse e-mail du greffe de l’UNDT à Nairobi : undtnairobi@un.org
- Adresse e-mail du greffe de l'UNDT à New York : undt-newyork@un.org.
- Adresse e-mail du greffe de l'UNAT : unat1@un.org
Pour obtenir de l'aide concernant la recherche d'un document dans une affaire existante, veuillez ¨¦galement consulter le greffe concern¨¦.
POURQUOI UN SYST?ME DE JUSTICE INTERNE ? L'ONU ?
Aux Nations Unies, les diff¨¦rends qui peuvent survenir sur le lieu de travail ne peuvent ¨ºtre r¨¦solus par les tribunaux nationaux en raison du statut juridique international unique de l'Organisation. Pour cette raison, les Nations Unies ont mis en place un syst¨¨me judiciaire interne ¨¤ l'ensemble du personnel du syst¨¨me de snations Unies.
Ce site Web explique les diff¨¦rentes composantes du syst¨¨me de justice interne des Nations Unies et explique comment r¨¦soudre les conflits li¨¦s au travail de mani¨¨re informelle et, si n¨¦cessaire, formelle. Le personnel devrait consulter ce site Web afin de conna?tre les ressources mises ¨¤ sa disposition et les mesures ¨¤ prendre pour tenter de r¨¦soudre un diff¨¦rend.
En savoir plus sur le syst¨¨me de justice interne.→
? d¨¦couvrir : Guide pour le r¨¨glement des diff¨¦rends ¨¤ l'intention du personnel 
Nouveau : Comment contester une d¨¦cision administrative ? - Brochure
DU CONFLIT AU DIALOGUE
R?SOUDRE LES DIFF?RENDS EN INTERNE
Les membres du personnel doivent d¡¯abord s¡¯efforcer de r¨¦gler les diff¨¦rends de mani¨¨re informelle, par le dialogue, la n¨¦gociation et, si n¨¦cessaire, par la m¨¦diation, avant de soumettre leur grief ¨¤ la proc¨¦dure judiciaire officielle. La r¨¦solution informelle des diff¨¦rends prend moins de temps que la r¨¦solution formelle et donne aux parties un plus grand contr?le sur le processus. Cela conduit ¨¦galement souvent ¨¤ des solutions plus b¨¦n¨¦fiques pour les deux parties qu'une action l¨¦gale formelle. La r¨¦solution informelle peut ¨ºtre r¨¦alis¨¦e par :
DU CONFLIT AU TRIBUNAL
R?SOUDRE LES DIFF?RENDS DE MANI?RE FORMELLE
Les membres du personnel du Secr¨¦tariat de l'ONU, des fonds et programmes de l'ONU et de certaines autres entit¨¦s peuvent formellement contester toute d¨¦cision administrative qui, selon eux, aurait viol¨¦ leurs droits. Chaque ¨¦tape du processus formel est soumise ¨¤ des d¨¦lais stricts. Dans la plupart des cas, la premi¨¨re ¨¦tape du processus formel consiste ¨¤ demander une ¨¦valuation de la gestion de la d¨¦cision contest¨¦e par la direction. La r¨¦solution informelle reste une option pendant le processus formel.
❝ Pour b?tir un monde de justice, nous devons ¨ºtre justes. ❞
— Dag Hammarskj?ld
Un nouveau syst¨¨me d'administration de la justice aux Nations Unies, approuv¨¦ par l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale en 2008, est entr¨¦ en vigueur le 1er juillet 2009.
CE QUE LE PERSONNEL DE L'ONU DOIT SAVOIR
LES DIFF?RENDS PEUVENT ?TRE R?SOLUS DE MANI?RE INFORMELLE
DES CONSEILS JURIDIQUES SONT DISPONIBLES GRATUITEMENT
LE SYST?ME FORMEL A DES D?LAIS STRICTS
