UNAT Held or UNDT Pronouncements
Le tribunal a constat¨¦ qu'aucun des d¨¦fauts pr¨¦sum¨¦s n'¨¦tait ¨¦tay¨¦.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant a contest¨¦ les conclusions du panel constitu¨¦ pour examiner la r¨¦futation de son AP 2010-2011, affirmant que le processus de r¨¦futation ¨¦tait vici¨¦ par plusieurs irr¨¦gularit¨¦s, y compris une mauvaise constitution du panel, le non-consid¨¦ration de soumissions cl¨¦s et un retard excessif.
Legal Principle(s)
Reconnabilit¨¦: Le panel de r¨¦futation n'est pas un ?organisme technique? au sens de la r¨¨gle 11.2 du personnel, par cons¨¦quent, un demandeur doit d'abord demander une ¨¦valuation de la gestion afin de contester ses conclusions. Cette ¨¦valuation de la gestion doit ¨ºtre demand¨¦e avant de d¨¦poser une demande aupr¨¨s du tribunal. Sinon, la demande sera irr¨¦couvrable, m¨ºme si une demande d'¨¦valuation de gestion d¨¦pos¨¦e apr¨¨s le d¨¦p?t de la demande rel¨¨ve toujours de la limite requise de 60 jours. Lorsqu'un demandeur n'a pas r¨¦pondu d?ment certaines exigences de cr¨¦ance qui reposaient sur les conseils de fonctionnaires comp¨¦tents au sein du syst¨¨me de justice interne des Nations Unies, il est juste de conclure le bien-fond¨¦ de la demande. Choix dans la nomination des membres du panel de r¨¦futation: Le fait que l'effet combin¨¦ de plusieurs facteurs (tels que les conflits d'int¨¦r¨ºts et la note ¨¦lev¨¦e du premier responsable du rapport) restreignent de facto le choix d'un membre du personnel des membres du panel ne peut d¨¦clencher la responsabilit¨¦ de l'administration, tous les De plus, ce dernier a fait des efforts pour traiter la situation. Contenu du rapport du panel de r¨¦futation: Il n'existe aucune obligation pour le panel de transcrire ou m¨ºme de se r¨¦f¨¦rer individuellement aux r¨¦ponses fournies par les personnes interrog¨¦es au cours d'un processus de r¨¦futation. Le panel a une grande discr¨¦tion pour d¨¦cider quelles informations recueillies sont pertinentes et accordent une importance suffisante pour ¨ºtre incluse dans son rapport. Langue: sec. 5 de ST / SGB / 212 prescrit que chaque membre du personnel devrait ¨ºtre libre ¨¤ utiliser dans ses communications ?¨¦crites?, soit l'anglais ou le fran?ais, ¨¤ son option. Cette disposition ne cr¨¦e aucun droit concernant les communications orales.