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UNAT a consid¨¦r¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et un appel ¨¤ l'appel de M. Bertucci. Rappelant que l'indemnisation en l'absence de blessure r¨¦elle est sans base l¨¦gale, Unat a jug¨¦ que UNDT avait commis une erreur en droit. Cependant, en partie ¨¤ l'appel crois¨¦ par M. Bertuck L'instruction ST / AI / 2004/3 doit ¨ºtre pay¨¦e en totalit¨¦, y compris les int¨¦r¨ºts. Unat a jug¨¦ que l'attribution de 500 USD en compensation repr¨¦sente une ¨¦valuation ¨¦quitable de la blessure subie par M. Bertucci en raison du non-paiement d'int¨¦r¨ºt. UNAT a rejet¨¦ l'appel et le reste de l'appel crois¨¦ et affirm¨¦ le...

Juridiction du Tribunal: Bien que l'administration ait lib¨¦r¨¦ les fonds au demandeur, lorsque la juridiction du tribunal est correctement engag¨¦e, le simple fait que l'administration ?corrige? la d¨¦cision en question ne met pas fin ¨¤ la question. Le demandeur a toujours le droit de demander la d¨¦cision que la d¨¦cision est ill¨¦gale et une indemnit¨¦. La l¨¦galit¨¦ de retenue des droits: le test n'est pas la culpabilit¨¦ du membre du personnel mais simplement ?raison de croire? qu'ils ont pu ¨ºtre grossi¨¨rement n¨¦gligents, causant une perte. Il s'agit d'un test non exigeant, entre autres satisfaits...

R¨¦sultat: Le demandeur n'a pas le droit de faire supprimer la note simplement parce qu'aucune proc¨¦dure disciplinaire n'a ¨¦t¨¦ entreprise en ce qui concerne le rapport d'enqu¨ºte. Cependant, la note dans sa forme actuelle est inexacte et doit ¨ºtre supprim¨¦e. Son remplacement, le cas ¨¦ch¨¦ant, doit ¨ºtre exact et illustr¨¦ au demandeur, qui doit recevoir une copie du rapport d'enqu¨ºte pour lui permettre de placer ce commentaire sur le dossier comme il le souhaite, ¨¤ condition qu'il soit raisonnablement li¨¦ ¨¤ l'enqu¨ºte.

N / A

UNDT a not¨¦ que la notification du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral adjoint du Bureau de la gestion des ressources humaines, dans un cas o¨´ le pouvoir d'¨¦mettre une r¨¦primande a ¨¦t¨¦ d¨¦l¨¦gu¨¦, n'est pas requis. M¨ºme si c'¨¦tait le cas, son omission n'aurait pas pu avoir eu d'impact sur la validit¨¦ de la d¨¦cision contest¨¦e. Le requ¨¦rant n'avait pas ¨¦t¨¦ correctement dispens¨¦ ¨¤ commenter les faits et les circonstances avant la publication d'une r¨¦primande ¨¦crite ou orale, donc son droit de r¨¦pondre incarn¨¦ par la r¨¨gle 10.2 (c) n'a donc pas ¨¦t¨¦ observ¨¦. Les faits pertinents pour la d¨¦cision n'ont pas ¨¦t¨¦ ¨¦tablis...