UNAT Held or UNDT Pronouncements
Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision de l'administration de suspendre l'examen de l'initiation d'un processus disciplinaire et de reprendre ¨¤ la place si l'appelant est r¨¦approvisi¨¦ par l'organisation ¨¤ l'avenir, ne constituait pas une d¨¦cision administrative appelable aux fins de l'article 2 (1) (a) de la loi UNDT, car il n'a pas produit d'impact n¨¦gatif actuel et direct sur les conditions de nomination de Mme Mugo. Unat a jug¨¦ que tout ce que l'administration avait fait ¨¦tait de savoir si l'appelant ¨¦tait pr¨ºt ¨¤ coop¨¦rer dans un processus disciplinaire. Par cons¨¦quent, comme aucune all¨¦gation ¨¦crite n'a jamais ¨¦t¨¦ d¨¦livr¨¦e contre elle, Unat a conclu que le processus disciplinaire n'avait jamais ¨¦t¨¦ initi¨¦ et que l'appelant n'avait pas le droit de forcer l'administration ¨¤ initier un processus disciplinaire contre elle. UNAT a en outre constat¨¦ que l'appelant n'¨¦tait pas priv¨¦e de son droit de lever une d¨¦fense appropri¨¦e, notamment en ce qui concerne la violation pr¨¦sum¨¦e de ses droits de proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re, si elle redevient un membre du personnel et si l'administration reprend le processus disciplinaire contre elle. En ce qui concerne la d¨¦cision de placer une note dans son dossier de statut officiel, Unat a jug¨¦ que la note n'¨¦tait que de nature informative et instructive et n¡¯impliquait pas un impact d¨¦favorable certain et pr¨¦sent sur le statut de l¡¯appelant en tant qu¡¯ancien membre du personnel.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
L'appelante, membre du personnel ¨¤ la retraite de la Mission de stabilisation de l'organisation des Nations Unies en R¨¦publique d¨¦mocratique du Congo (Monusco), a contest¨¦ les d¨¦cisions de l'administration de suspendre l'examen de son processus disciplinaire jusqu'¨¤ ce moment o¨´ elle est retourn¨¦e ¨¤ l'emploi de l'emploi de la Organisation apr¨¨s sa retraite et pour placer une note dans son dossier de statut officiel.
Dans son jugement n ¡ã UNDT / 2021/139, les UNDT ont conclu que les d¨¦cisions n'¨¦taient pas des d¨¦cisions administratives d'appel conform¨¦ment ¨¤ l'article 2, paragraphe 1, a) de la loi UNDT et ont donc rejet¨¦ la demande de l'appelant en tant que Ratione materiae ¨¤ cr¨¦ance.
Legal Principle(s)
Pour ¨ºtre appel, une d¨¦cision doit produire des cons¨¦quences juridiques directes affectant les termes ou conditions de nomination du membre du personnel. La d¨¦cision de l'administration de ne pas terminer un processus disciplinaire contre un membre du personnel et de reprendre ¨¤ la place si le membre du personnel est r¨¦employ¨¦ par l'organisation ¨¤ l'avenir ne constitue pas une d¨¦cision administrative appelable en vertu de l'article 2 (1) (a) de la loi UNDT.
L'administration n'a pas le devoir de proc¨¦der et n'a pas la capacit¨¦ de conduite, une mesure disciplinaire une fois qu'un membre du personnel a quitt¨¦ l'organisation, car son pouvoir de terminer un processus disciplinaire est fond¨¦ sur le fait qu'un membre du personnel a une relation d'emploi continue avec l'organisation. Conform¨¦ment ¨¤ la section 8.2 (a) de ST / AI / 2017/1 (conduite insatisfaisante, enqu¨ºtes et processus disciplinaire), un processus disciplinaire est lanc¨¦ avec la d¨¦livrance d'all¨¦gations ¨¦crites d'inconduite au membre du personnel.
Outcome
Outcome Extra Text