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Alors que le r¨¨glement 1.2 (c) du personnel pr¨¦voit qu'en exer?ant son pouvoir d'attribuer des membres du personnel ¨¤ des activit¨¦s ou des bureaux des Nations Unies, le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral cherche ¨¤ garantir que ?tous les accords de s¨¦curit¨¦ et de s¨¦curit¨¦ n¨¦cessaires sont pris pour le personnel qui comporte les responsabilit¨¦s Je leur ai confi¨¦, ?de tels arrangements ne sont pas, en toutes circonstances, simplement limit¨¦s ¨¤ la s¨¦curit¨¦ physique et ¨¤ la s¨¦curit¨¦. La r¨¦affectation d'un membre du personnel d'un poste de base P-5 ¨¦tabli par l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale ¨¤ un poste de P-5 financ¨¦ par l'assistance temporaire g¨¦n¨¦rale (GTA) ¨¦tabli par ESCWA n'a pas satisfait le test d'une r¨¦affectation appropri¨¦e. Bien que les besoins op¨¦rationnels et les restructurations puissent dicter que les postes de base de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale sont supprim¨¦s, cela ne nuise pas au fait que les postes GTA qui sont cr¨¦¨¦s par administration et sont li¨¦s au temps, sont profond¨¦ment moins s?rs. Le tribunal a trouv¨¦ absurde la soumission de l'intim¨¦ selon laquelle ¨¦loigner un candidat ¨¤ un poste dans lequel il a rempli des fonctions de gestion et le r¨¦affecter ¨¤ un nouveau poste sans leadership ni r?le de gestion ¨¦tait sans cons¨¦quence. Le tribunal a constat¨¦ que la r¨¦affectation au poste de conseiller r¨¦gional comportait des risques et des inconv¨¦nients importants pour le demandeur. Bien que le Secr¨¦taire ex¨¦cutif de l'ESCWA ait eu le pouvoir discr¨¦tionnaire de r¨¦affecter le demandeur ¨¤ un autre poste au sein de la Commission, il n'a pas rempli les conditions pour le faire comme indiqu¨¦ dans le r¨¨glement 1.2 (c) et la section 2.5 de ST / AI / 2010/3 . ?tant donn¨¦ que ces conditions n'ont pas ¨¦t¨¦ pleinement remplies par le secr¨¦taire ex¨¦cutif, la r¨¦affectation propos¨¦e a ¨¦t¨¦ jug¨¦e ill¨¦gale. L'all¨¦gation du requ¨¦rant selon laquelle la d¨¦cision contest¨¦e a ¨¦t¨¦ entach¨¦e par des motifs inappropri¨¦s n'a ¨¦t¨¦ ¨¦tay¨¦e par aucune preuve.