UNAT Held or UNDT Pronouncements
La principale preuve contre le demandeur ¨¦tait le t¨¦moignage du conducteur qui a affirm¨¦ qu'on lui avait demand¨¦ au demandeur d'amener un carton ¨¤ Dawa. L'intim¨¦ a affirm¨¦ qu'une imprimante ¨¦tait absente de la liste des stocks. Le t¨¦moignage du conducteur a ¨¦t¨¦ cr¨¦dible, d'autant plus qu'il a pu fournir des d¨¦tails pr¨¦cis sur le code ¨¤ barres de l'imprimante et le num¨¦ro de s¨¦rie. Compte tenu des preuves ¨¦crasantes que le demandeur avait montr¨¦ un sch¨¦ma d'inconduite, y compris le stockage de mat¨¦riel obsc¨¨ne sur son ordinateur officiel, le tribunal ¨¦tait convaincu que l'intim¨¦ a ¨¦tabli un cas prima facie d'inconduite de la part du demandeur. En ce qui concerne la proportionnalit¨¦ de la mesure disciplinaire impos¨¦e, la jurisprudence de l'UND a soutenu le licenciement sommaire pour l'infraction de vol. Dans les Nations Unies, comme dans toute autre organisation internationale, le vol constitue un laps de temps flagrant dans l'int¨¦grit¨¦ attendue d'un fonctionnaire international.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant a contest¨¦ la d¨¦cision de le rejeter sommairement pour faute grave.
Legal Principle(s)
En examinant ce type de d¨¦cision quasi judiciaire et conform¨¦ment aux principes g¨¦n¨¦raux de droit pertinents, dans les cas disciplinaires, le tribunal examine g¨¦n¨¦ralement (i) si les faits sur lesquels les mesures disciplinaires ont ¨¦t¨¦ fond¨¦es ont ¨¦t¨¦ ¨¦tablies; (ii) si les faits ¨¦tablis ¨¦quivalent l¨¦galement ¨¤ une faute ou ¨¤ une faute grave; (iii) s'il y a eu une irr¨¦gularit¨¦ substantielle (par exemple, l'omission des faits ou la consid¨¦ration de faits non pertinents); (iv) s'il y a eu une irr¨¦gularit¨¦ proc¨¦durale; (v) s'il y avait un motif ou un abus de but inappropri¨¦; (vi) si la sanction est l¨¦gale; (vii) si la sanction impos¨¦e ¨¦tait disproportionn¨¦e ¨¤ l'infraction; (viii) et, comme dans le cas des pouvoirs discr¨¦tionnaires en g¨¦n¨¦ral, s'il y a eu l'arbitraire.