UNAT Held or UNDT Pronouncements
UNDT a constat¨¦ que le demandeur ne pouvait pas ¨ºtre recrut¨¦ ¨¤ partir de son poste de service g¨¦n¨¦ral au niveau professionnel sans subir l'examen requis. L'UNDT a attribu¨¦ un salaire de trois mois en compensation de la d¨¦tresse caus¨¦e par l'organisation.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur, un membre du personnel du G-6, a ¨¦t¨¦ s¨¦lectionn¨¦ pour une vacance temporaire P-3 apr¨¨s un processus de s¨¦lection comp¨¦titif. Lorsque le Bureau de la gestion des ressources humaines a ¨¦t¨¦ inform¨¦ de sa s¨¦lection, il a modifi¨¦ son contrat pour inclure deux restrictions ¨¤ la nomination initiale du demandeur, le rendant non ¨¦ligible au P-3 Post. Le demandeur a demand¨¦ ¨¤ UNT pour que les restrictions soient impos¨¦es ¨¤ ses conditions de service (?rendez-vous strictement limit¨¦ ¨¤ ce poste? et ?aucune prolongation au-del¨¤ de onze mois sans approbation OHRM et requise de l'effondrement?) que l'administration met en ?uvre la d¨¦cision de le nommer au P-3 Post en question.
Legal Principle(s)
Le recrutement du niveau g¨¦n¨¦ral au niveau professionnel n¨¦cessite un examen comp¨¦titif. L¡¯administration ne peut pas imposer unilat¨¦ralement des limitations aux contrats existants des membres du personnel. C'est une obligation universelle de l'employ¨¦ et de l'employeur d'agir de bonne foi les uns envers les autres. La bonne foi inclut de mani¨¨re rationnelle, ¨¦quitablement, honn¨ºtement et conform¨¦ment aux obligations d'une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re.