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En tant que question pr¨¦liminaire, Unat a ni¨¦ la demande de l¡¯appelant d¡¯une audience orale et a examin¨¦ ses motifs d¡¯appel. En ce qui concerne les erreurs de proc¨¦dure revendiqu¨¦es, Unat n'a trouv¨¦ aucun m¨¦rite dans les arguments de l'appelant. Unat n'a pas ¨¦t¨¦ persuad¨¦ que l'appelant a subi un pr¨¦judice en admettant la r¨¦ponse tardive du commissaire g¨¦n¨¦ral, ne traduisant pas la r¨¦ponse en arabe, n'ayant pas soulev¨¦ l'ordonnance de confidentialit¨¦ ou en ne d¨¦tenant pas une audience orale. Cependant, Unat a constat¨¦ que l'UNRWA DT avait d¨¦pass¨¦ sa juridiction en constatant que l'appelant avait une relation de travail malsaine avec d'autres coll¨¨gues. Unat a confirm¨¦ que l'UNRWA DT a conclu que l'all¨¦gation de biais de l'appelant n'a pas ¨¦t¨¦ ¨¦tay¨¦e, mais il a constat¨¦ que l'UNRWA DT avait commis une erreur de droit et a fait une erreur de fait manifeste en d¨¦terminant que le transfert ¨¦tait exempt d'infirmit¨¦. Unat a constat¨¦ que le pr¨¦judice, concernant la performance future de l'appelant en tant qu'enseignant, ¨¦tait une violation de ses termes et conditions d'emploi suffisant, en soi, pour m¨¦riter une attribution de dommages moraux. ? l'inverse, Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas ajout¨¦ de preuve de perte financi¨¨re avant l'UNRWA DT et a rejet¨¦ son appel ¨¤ cet ¨¦gard. Un contre a maintenu l'appel en partie, annul¨¦ le jugement de l'UNRWA DT en partie et accord¨¦ la r¨¦mun¨¦ration de l'appelant d'un montant de trois mois de salaire net de base.