UNAT Held or UNDT Pronouncements
L¡¯appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et l¡¯Ace-aperraire de M. Cabrera ont ¨¦t¨¦ centr¨¦s sur la question de savoir si le placement d'un membre du personnel sur SLWFP viole ses droits ¨¤ une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re. Unat a not¨¦ que, dans ce cas, UNDT a cr¨¦¨¦ une nouvelle classe de cong¨¦ sp¨¦cial, o¨´ le membre du personnel a ¨¦t¨¦ en fait suspendu avec plein salaire. L'UNAT n'¨¦tait pas d'accord avec l'affirmation du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral selon laquelle UNDT a commis une erreur en concluant que l'enqu¨ºte du Bureau des services de surveillance interne n'¨¦tait pas une enqu¨ºte pr¨¦liminaire, car M. Cabrera a ¨¦t¨¦ mis en cong¨¦ en utilisant toutes les raisons en vertu de laquelle il pouvait ¨ºtre suspendu. Unat a constat¨¦ qu'Untt a correctement soutenu que M. Cabrera avait droit ¨¤ tous les droits de la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re ¨¦num¨¦r¨¦s aux paragraphes 6 ¨¤ 9 de ST / AI / 371 et, par cons¨¦quent, il avait droit ¨¤ une compensation pour la violation de ces droits. UNAT a ¨¦galement constat¨¦ que, dans les circonstances de M. Cabrera, la justice serait rendue si la r¨¦mun¨¦ration ¨¦tait r¨¦duite de deux ans de r¨¦mun¨¦ration nette ¨¤ base de base ¨¤ 10 mois de base nette avec des int¨¦r¨ºts aux conditions habituelles. Unat a jug¨¦ que la demande de M. Cabrera pour l'attribution des co?ts n'¨¦tait pas durable. UNAT a accord¨¦ l'appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral en partie et a r¨¦duit la r¨¦mun¨¦ration accord¨¦ ¨¤ M. Cabrera ¨¤ 10 mois de r¨¦mun¨¦ration nette de base.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
D¨¦cision pr¨¦c¨¦dente: M. Cabrera a contest¨¦ la d¨¦cision du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de ne pas suivre la recommandation de la Commission des appels conjoises (JAB) qu'il soit indemnis¨¦ d'un montant de 3 ans de salaire net de base, ¨¤ la suite de son placement en cong¨¦ sp¨¦cial en plein salaire (SLWFP). UNDT a trouv¨¦ en faveur de M. Cabrera et lui a d¨¦cern¨¦ le salaire de la base nette de deux ans.
Legal Principle(s)
Le d¨¦but des proc¨¦dures disciplinaires n'est pas une pr¨¦-requis pour mettre un membre du personnel en cong¨¦ sp¨¦cial. Une accusation d'inconduite est une condition pr¨¦alable ¨¤ la suspension d'un membre du personnel avec ou sans salaire.