En juin 2019, le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral Ant¨®nio Guterres s¡¯est engag¨¦ ¨¤ initier un changement profond au profit des personnes handicap¨¦es, en lan?ant la toute premi¨¨re Strat¨¦gie des Nations Unies pour l¡¯inclusion du handicap. Point central de la r¨¦alisation des Objectifs de d¨¦veloppement durable (ODD), cette Strat¨¦gie vise ¨¤ am¨¦liorer les normes et les performances de l¡¯Organisation sur ce sujet, ¨¤ la fois dans les si¨¨ges et sur le terrain dans son ensemble.
Depuis le lancement de la Strat¨¦gie, le syst¨¨me des Nations Unies a travaill¨¦ de concert pour mettre en ?uvre les objectifs d¨¦finis. Les r¨¦sultats de cet effort collectif sont pr¨¦sent¨¦s dans le?Rapport d¡¯¨¦tape du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral.
Le rapport, demand¨¦ par les Etats Membres, a ¨¦t¨¦ pr¨¦sent¨¦ cette semaine ¨¤ la troisi¨¨me Commission par la conseill¨¨re principale du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral pour les questions politiques, Mme Ana Maria Men¨¦ndez.
Ce rapport pr¨¦sente non seulement l¡¯engagement du syst¨¨me ¨¤ mettre en place une culture plus inclusive au sein de l¡¯Organisation, mais aussi les changements et progr¨¨s r¨¦alis¨¦s par les d¨¦partements, bureaux, agences, fonds et programmes, ainsi que dans les missions de maintien de la paix et dans les ¨¦quipes de pays.
Les Nations Unies veulent devenir un employeur de choix pour les personnes handicap¨¦es?; la sensibilisation accrue du personnel ¨¤ la question du handicap doit permettre de contribuer ¨¤ des soci¨¦t¨¦s plus inclusives et accessibles?; et la consultation avec les personnes handicap¨¦es et leur participation ¨¤ tous les niveaux de la prise de d¨¦cision doivent ¨ºtre assur¨¦es.
Chaque membre du personnel, quel que soit son niveau et son domaine d¡¯activit¨¦, joue un r?le crucial dans le succ¨¨s de cette strat¨¦gie.
Le rapport du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral est disponible en ligne, dans toutes les langues officielles, et dans de nombreux formats?:?Easy-to-Read,?ePub?et?.
Pour plus d¡¯information, merci d¡¯envoyer un email ¨¤ disabilitystrategy@un.org
