UNAT Held or UNDT Pronouncements
Unat a soutenu que l'UNDT avait commis une erreur ¨¤ la fois en ne permettant pas ¨¤ l'appelant d'appeler un t¨¦moin (AA) et dans les conclusions incorrectes qu'elle a tir¨¦es de ses preuves de ou?-dire. Unat a jug¨¦ que, dans la mesure o¨´ BB (un membre du personnel non UN) ¨¦tait un t¨¦moin adverse ¨¤ l'appelant, l'¨¦chec du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ¨¤ assurer sa fr¨¦quentation avant que les UND ne permettent une inf¨¦rence d¨¦favorable qui a consid¨¦rablement nui ¨¤ la cr¨¦dibilit¨¦ et Fiabilit¨¦ de ses all¨¦gations dans le rapport d'enqu¨ºte de l'OIOS. Unat a soutenu que peu de poids pouvait ¨ºtre attach¨¦ ¨¤ la preuve de deux membres du personnel de l'ONU non identifi¨¦s, ¨¤ qui l'UNDT a fait r¨¦f¨¦rence, lorsque ni l'un ni l'autre n'ont ¨¦t¨¦ appel¨¦s ¨¤ t¨¦moigner. Unat a jug¨¦ que le ou?-dire apr¨¨s ou?-dire et le rapport sans fondement des t¨¦moins non identifi¨¦s n¡¯ont pas atteint la norme de preuves claires et convaincantes n¨¦cessaires pour ¨¦tablir que la conduite de l¡¯appelant ¨¦tait sexuelle. Unat a jug¨¦ que l'UNDT n'avait pas discut¨¦ et analys¨¦ les preuves d'un t¨¦moin (CC) qui a donn¨¦ un t¨¦moignage avant et n'a fait aucune conclusion sur sa performance en tant que t¨¦moin, sa cr¨¦dibilit¨¦ et sa fiabilit¨¦ ou les conclusions factuelles ¨¤ tirer de son t¨¦moignage. Unat a soutenu que l'UNDT, en refusant d'autoriser les t¨¦moins cl¨¦s de t¨¦moigner et sa surdiffion sur les preuves par ou?-dire, a commis une erreur de proc¨¦dure telle que affecter la d¨¦cision de l'affaire et, par cons¨¦quent, a ¨¦galement commis des commandes sur les faits, r¨¦sultant en une manifestement d¨¦raisonnable d¨¦cision. UNAT a renvoy¨¦ l'affaire ¨¤ la UNT dans la direction pour que la demande soit repens¨¦e et examin¨¦e par un juge diff¨¦rent.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant a contest¨¦ la d¨¦cision de lui imposer la mesure disciplinaire de la s¨¦paration du service avec une indemnit¨¦ au lieu d'un avis et d'indemnisation de licenciement, pour faute sous forme de harc¨¨lement sexuel. Undt a rejet¨¦ sa demande.
Legal Principle(s)
Le harc¨¨lement sexuel doit ¨ºtre d¨¦montr¨¦ par les preuves qui ont ¨¦t¨¦ tr¨¨s probables. Pour garantir la satisfaction de la norme de preuve dans les affaires disciplinaires, UNDT sera normalement oblig¨¦ de convoquer une audience orale ¨¤ laquelle le malfaiteur pr¨¦sum¨¦ aura l'occasion de faire face et de contre-interroger ceux qui l'accusent de faute. Si des t¨¦moins sont disponibles pour t¨¦moigner, il devrait y avoir des raisons imp¨¦rieuses avant de ne pas interdire de telles preuves et de la substituer par ou?-dire. Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral porte le fardeau consid¨¦rable pour apporter des preuves claires et convaincantes devant UNT pour prouver que l'inconduite ¨¦tait tr¨¨s probable. Il n'y a pas globalement le membre du personnel pour prouver son innocence. Un rapport d'enqu¨ºte, bien que utile, ne remplace pas une d¨¦termination judiciaire.
Outcome
Outcome Extra Text
Le jugement Unat a fourni les directives suivantes sur la r¨¦p¨¦tition: l'ANDT devrait ¨¤ tout le moins entendre la preuve des plaignants, tout t¨¦moin oculaire aux incidents, les personnes auxquelles le premier rapport a ¨¦t¨¦ fait et les trois t¨¦moins identifi¨¦s par l'appelant; Si certains des t¨¦moins ne sont plus disponibles, le UNT doit d¨¦terminer les preuves disponibles si les all¨¦gations de harc¨¨lement sexuel ont ¨¦t¨¦ prouv¨¦es par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur des preuves qui atteignent la norme de tr¨¨s probable.